Mindestlohn – allgemeine Einführung

• In Deutschland gültige Mindestlöhne
• Inhalt und Umfang des Mindestlohns nach dem MiLoG
• Anwendungsbereich des MiLoG
• Regelungen für ausländische Arbeitnehmer in Deutschland
• Ausnahmen vom MiLoG

Berechnung des Mindestlohns – so können Sie das Angebot Ihres Lieferanten realistischer einschätzen

• Bezugszeitraum
• Stück- und Akkordlöhne
• Berücksichtigung von Gratifikationen und Sonderleistungen
• Flexibilität durch Arbeitszeitkonten
• Berechnungsbeispiele

Haftung nach dem MiLoG – kann der Einkauf sein Haftungsrisiko minimieren?

• Unabdingbarkeit des Mindestlohns
• Haftung und Haftungserstreckung
• Definition des Unternehmers
• Umfang der Haftung
• Umfassende Haftung entlang der ganzen Wertschöpfungs-/Nachunternehmerkette
• Dokumentationsmöglichkeiten zur Risikominimierung
• Handlungsempfehlungen

Folgen von Verstößen gegen das MiLoG

• Bußgeld
• Zivilrechtliche und strafrechtliche Folgen
• Wer haftet bei Verstößen?
• Ausschluss von der Vergabe öffentlicher Aufträge
• Gefahr der (nachträglichen) Sozialversicherungspflicht
• Gefahr des Übergangs auf Drittleistungsträger

Einhaltung des Mindestlohns bei Lieferanten und Subunternehmern

• Bestätigung der Konformität mit dem MiLoG: Wie stelle ich sicher, dass mein Lieferant den Mindestlohn zahlt?
• Wann lohnt es sich, solch eine Bestätigung von Lieferanten einzufordern bzw. Lieferverträge zu ändern?
• Wie erkenne ich Anzeichen dafür, dass mein Lieferant bzw. ein Subunternehmer den Mindestlohn nicht zahlt?
• Welche Kontroll-/Prüfpflichten habe ich?
• Welche Überprüfungsmöglichkeiten habe ich?