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BME-Gehaltsreport Logistik & Supply Chain 2025 inkl. Datenpaket

Inhalt

Wie haben sich die Vergütungsstrukturen im Supply Chain Management und der Logistik entwickelt? Welche Unterschiede zeigen sich zwischen Branchen und Regionen? Und wie bewerten Fachkräfte ihre berufliche Situation?

Antworten auf diese Fragen liefert der BME-Gehaltsreport Logistik & Supply Chain 2025, der jetzt veröffentlicht wurde. Der Report basiert auf umfangreichen Daten, fundierten Analysen und Rückmeldungen aus der Praxis und bietet einen detaillierten Überblick über die aktuelle Vergütungslandschaft.

 

Fundierte Erkenntnisse für Fach- und Führungskräfte

Der Bundesverband Materialwirtschaft, Einkauf und Logistik e.V. (BME) stellt mit dem aktuellen Report ein realistisches Bild der Gehaltsstrukturen in Logistik und Supply Chain Management bereit. Die Ergebnisse machen Trends sichtbar und helfen, die Bedürfnisse und Erwartungen von Fach- und Führungskräften besser zu verstehen.

Was beinhaltet das Datenpaket?

Über 45.000 anonymisierte Gehaltsdaten von über 450 Teilnehmenden aus unserer großen BME-Umfrage – aufbereitet in einer interaktiven Excel-Datei mit integrierten Grafiken, die Sie direkt in Ihre Präsentationen, Reports oder interne Kommunikation einbinden können.

Sie haben insgesamt 102 Filter zur Auswahl, mit denen Sie das Gehalt finden können, das am besten zu Ihren Suchkriterien passt. Vom Alter, über die Berufserfahrung bis hin zu persönlichen Merkmalen, wie das empfundene Stresslevel oder die Zufriedenheit mit dem eigenen Gehalt. 

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