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Warengruppe Externes Personal - Einkaufsstrategien und Preisgestaltung

Seminare – Einkauf – Indirektes Material und Dienstleistungen
Warengruppe Externes Personal - Einkaufsstrategien und Preisgestaltung

Seminarziel

Als Einkaufsverantwortliche:r wird Sie die Kategorie „External Workforce“ und die damit einhergehenden, unterschiedlichen Ausprägungen in besonderem Maße fordern. Ziel des Seminars ist es, Ihnen ein ganzheitliches Verständnis der Thematik aufzuzeigen – als Basis und für die nächsten Schritte der eigenen Einkaufsstrategie. Vertiefend eingegangen wird dabei auf den Markt, die Beauftragungsformen der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) und des Contractings von Freelancern über Werk-/Dienstverträge (insbesondere über Provider) sowie auf eine detaillierte Darstellung zur Preistransparenz dieser beiden Auftragsformen. Außerdem sprechen wir darüber, wie Sie „perfekte Portfolios“ aus passenden Lieferanten aufbauen können. Flankierend betrachten wir Herangehensweisen aus der Praxis zu den o.g. Herausforderungen, vor denen Einkäufer:innen regelmäßig stehen, und diskutieren diese miteinander.

Zielgruppe

Das Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Strategischer Einkauf, Indirekter Einkauf und Einkauf von Fremdleistungen mit Schwerpunkt externe Dienstleistungen (oft auch „Professional Services“ genannt). Da nicht in allen Unternehmen die komplette Verantwortlichkeit für Fremdpersonal in der Einkaufsabteilung liegt, richtet sich der Workshop auch explizit an andere Verantwortungsbereiche in Unternehmen, wie z.B. Personal, Recht, Projektteams oder Abteilungsleitungsfunktionen.

Methodik

Vorträge, Praxisbeispiele, Diskussion, Gruppenarbeit

Seminarleitung

Sebastian Stricker

Beachten Sie bitte, dass die Angabe der E-Mail-Adresse des Teilnehmenden für die Zusendung des Einwahllinks und/oder den Zugriff auf die Seminarunterlagen erforderlich ist!


  1. 11.03.2025
Düsseldorf
352503007
895,– €
zzgl. 19% USt.
 
  1. 10.09.2025
Online
382530907
895,– €
zzgl. 19% USt.
 

Einführung und Hintergründe

  • Besonderheiten der Warengruppe
  • Begrifflichkeiten und Abgrenzung der Beauftragungsformen
  • Der Markt für externes Personal
  • Trends und Treiber der nächsten Jahre

Rechtliches Umfeld aus praktischer Sicht

  • Vertragsarten und Rechtsrahmen
  • ANÜ
  • Contracting
  • Compliance

Einkaufsstrategien

  • IST-/Zielbild-Analyse
  • Lieferantenportfolios aufstellen
  • Preisgerüst in der ANÜ
  • Preisgerüst Contracting
  • Zusammenarbeit innerhalb der eigenen Organisation
  • Category- und Lieferantenmanagement in der Praxis

Themen der Teilnehmenden und gemeinsame Diskussion


  • Sie erlangen neue Kenntnisse zum Einkauf von Arbeitnehmerüberlassung, Contracting mit Freelancern und Interim Managern, Outsourcing über Werk-/Dienstverträge sowie die Beauftragung von Personaldirektvermittlern, sogenannten „Headhuntern“.
  • Wir betrachten umfassend die herausfordernde Interdisziplinarität des Themenfeldes aus „Personal“, „Einkauf“ und „Recht“ und identifizieren Hebel, durch die Sie zukünftig Savings generieren können.
  • Zusätzlich werden Sie sensibilisiert, sich innerhalb Ihrer Organisation erfolgreich der Schnittstellen-Dynamik der beteiligten Funktionen (insbes. zwischen Einkauf, HR und Bedarfsträgern) zu stellen.

Auf einen Blick

Dauer:
1 Tag

09.00 – 17.00 Uhr

Veranstalter:
BME Akademie GmbH

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Ansprechpartner

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