Seminare – Verhandlungsführung
Verhandlungspsychologie im Einkauf
Manipulationen erkennen und sich geschickt durchsetzten
Seminarziel
Sie erfahren, wie Sie schwierige Verhandlungen durch die bewusste Nutzung der Techniken der Verhandlungspsychologie positiv beeinflussen und dadurch bessere Ergebnisse erzielen. Sie verbessern Ihre Wahrnehmung unterschiedlicher Verhandlungssituationen, lernen die Reaktionen der Gegenseite richtig zu deuten und Ihre Gesprächsstrategie sowie Ihren Kommunikationsstil optimal auf die Gesprächspartner:innen auszurichten. Des Weiteren lernen Sie, wie Sie sich in Eskalationssituationen souverän gegen unfaire, emotionale und manipulative Verhandlungspartner:innen wehren und festgefahrene Situationen erfolgreich bewältigen.
Zielgruppe
Fach- und Führungskräfte im Bereich Einkauf sowie Mitarbeiter:innen aus Fachabteilungen, die schwierige Verhandlungen mit mächtigen Lieferanten und/oder schwierigen Gesprächspartner:innen zu führen haben
Methodik
Lernaktiver Workshop, Fallbeispiele, Diskussion, Gruppenarbeiten, praxisbezogene Übungen. 100% Praxis: Sie können eigene Verhandlungsbeispiele aus Ihrer beruflichen Praxis einbringen, um diese in Bezug auf verhandlungspsychologische Aspekte zu analysieren und zu optimieren.
Seminarleitung
Thomas Roithmeier
Beachten Sie bitte, dass die Angabe der E-Mail-Adresse des Teilnehmenden für die Zusendung des Einwahllinks und/oder den Zugriff auf die Seminarunterlagen erforderlich ist!
Bedeutung und Zielsetzung der Verhandlungspsychologie
- Reality Check: wie wir alle tagtäglich psychologisch manipuliert werden
- Warum und wie unser Verhalten in Verhandlungen psychologisch beeinflusst wird
Grundsätzliche Methoden der Verhandlungspsychologie
- Konfrontative und entwaffnende Methoden der Verhandlungspsychologie
- Verschärfung der Atmosphäre, bewusste Eskalation: Eigentor oder wirkungsvoller Einsatz der Verhandlungspsychologie?
- Sabotieren Sie sich nicht selbst: persönliche Einstellung und mentale Vorbereitung zur Stärkung der eigenen Position
Einstellung auf die Persönlichkeit des Gegenübers
- Persönlichkeitsanalyse und „Profiling“ des Gegenübers zur positiven Beeinflussung des Verhandlungsverlaufs
- Geschickter Umgang mit sehr mächtigen, cholerischen, hochnäsigen oder beleidigenden Verhandlungspartner:innen
- Management von Emotionen in Verhandlungen
- Konflikte frühzeitig erkennen und lösen: Konfliktarten in Verhandlungen und Lösungsmethoden
- Checkliste: Empfohlene Verhaltensweisen mit schwierigen Gesprächspartner:innen
Dramaturgische Techniken der Verhandlungspsychologie
- Überzeugende Dramaturgien für komplexe Rahmenvertragsverhandlungen und die Abwehr von Preiserhöhungen konzipieren und umsetzen
- Die Kunst des „Small Talks“: welche positiven Effekte Sie durch einen psychologisch geschickten Small Talk erzielen
- Beeinflussung des Gegenübers durch eine überzeugende Rollenverteilung
- Die Macht der positiven Beziehungen: psychologische Aspekte, Einfluss auf den Verhandlungserfolg
- Wenn die Gegenseite stärker ist: psychologische und rhetorische Kniffe zur Herstellung gleicher Machtverhältnisse
- Wenn die Verhandlung zu platzen droht: psychologische Mittel zum Aufbrechen von Blockaden
Visuelle Techniken der Verhandlungspsychologie
- Der psychologische Effekt des persönlichen Auftretens
- Die Kunst der Körpersprache: Glaubwürdigkeit erhöhen und Souveränität ausstrahlen
- Die Körpersprache der Gesprächspartner:innen richtig lesen und für eigene Zwecke nutzen
- Wie Sie bei Preiserhöhungen mit Zahlen, Daten und Fakten manipuliert werden
Sprachliche Techniken der Verhandlungspsychologie
- Manipulation durch Unterstellungen, Killerphrasen etc. erkennen und im Ansatz kippen
- Die drei mächtigsten sprachlichen Manipulationstechniken
- Überzeugend argumentieren durch Einbeziehung der Motive und Interessen Ihres Gegenübers
- Widersprüche in der Argumentation der Verhandlungspartner:innen erkennen und gezielt ansprechen: Wie und wann?
- Manipulationen durch Framing erkennen und Gegenstrategien anwenden
- Die vier Seiten einer Botschaft und ihr Einfluss auf den Verhandlungsverlauf sowie das Verhalten der Gesprächspartner:innen
- Manipulationsversuche durch emotionale Zuspitzung, Erzeugung von Schuldgefühlen oder Dramatisieren erkennen und kontern
- Wie Sie sich durchsetzen können, auch wenn Sie die schwächeren Argumente haben